Các yêu cầu đối với nhà tuyển dụng

Nếu anh chị có người thân, bạn bè tại Canada muốn bảo lãnh anh chị sang làm việc, mà người thân lại chưa biết yêu cầu để được đưa anh chị sang làm việc thì L&C Global xin liệt kê điều kiện cần có để xin LMIA.

Trước khi xin LMIA, người tuyển dụng cần phải có:

  • Có 1 doanh nghiệp, cửa hàng,… hợp pháp;
  • Nộp đầy đủ thông tin về doanh nghiệp, sản phẩm hợp pháp;
  • Đóng thuế đầy đủ;
  • Tình hình tài chính tốt;
  • Có thể trả lương đầy đủ cho nhân viên với *mức lương phù hợp*.

Yêu cầu để nhà tuyển dụng được cấp LMIA

  • Để xin LMIA, doanh nghiệp cần phải chuẩn bị nhiều giấy tờ và qua nhiều bước, nhưng bước quan trọng nhất đó là CHẠY QUẢNG CÁO TUYỂN DỤNG (nỗ lực tuyển dụng người Canada và thường trú nhân Canada nhưng không được) mới đến tuyển người lao động nước ngoài.
  • Nhà tuyển dụng phải chạy quảng cáo cho vị trí đó ít nhất 4 tháng và phải duy trì phỏng vấn để chứng minh đã nỗ lực tuyển người Canada. Khi ứng viên trượt cũng phải chứng minh rằng tại sao họ không được tuyển: không hợp, không có tay nghề,…
  • Canada sẽ chia số lượng vị trí tuyển dụng cùng thư mời làm việc (Job offer) cho người Canada và thường trú nhân Canada (PR) trước, đồng thời nếu họ thấy nhận nhiều hồ sơ lao động nước ngoài sẽ làm ảnh hưởng đến việc làm của người Canada và thường trú nhân Canada (PR) thì họ cũng sẽ giảm số lượng tuyển dụng xuống.

Chương trình Express Entry (EE)

Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với LMIA

Sẽ chia ra 4 loại khác nhau

  • Công việc higher-skilled (tay nghề cao) cho High-Wage Workers (lương cao);
  • Công việc higher-skilled nhưng Low-Wage Workers (lương thấp);
  • Công việc Lower-skilled (tay nghề thấp) cho High-Wage Workers (lương cao);
  • Công việc Lower-skilled cho Low-Wage Workers (lương thấp).

Các mã này sẽ ghi rõ trên LMIA của nhà tuyển dụng các anh chị, đồng thời anh chị lưu ý LMIA hay mã số LMIA, nhà tuyển dụng sẽ không cung cấp cho các anh chị xem để tránh rắc rối không đáng có trong quá trình làm hồ sơ.
Khi nào có thư mời lăn tay sẽ có mã số để xác minh rằng anh chị đã được chủ lao động bảo lãnh qua làm việc hợp pháp.

Công việc Higher-skilled và lower-skilled có mức lương cao:

  • Phải chạy quảng cáo toàn tỉnh và toàn quốc trên Job bank ít nhất 28 ngày đến khi có LMIA.
  • Phải quảng cáo ở 2 trang, một trang toàn quốc.
  • Phải có bảng kế hoạch chuyển tiếp nhân sự.

Công việc Higher-skilled và lower-skilled với mức lương thấp:

  • Phải chạy quảng cáo toàn tỉnh và toàn quốc trên Job bank ít nhất 28 ngày đến khi có LMIA.
  • Phải quảng cáo ở 2 trang, một trang toàn quốc.
  • Phải ghi rõ bao nhiêu người lao động cần tuyển vì sẽ có giới hạn.

Phí xin LMIA

Chủ lao động phải chi trả $1,000 cho 1 LMIA tuyển dụng người lao động nước ngoài, nếu xin 10 LMIA thì $10,000.

Kết luận

  • Việc xin LMIA khá rườm rà và tốn nhiều thời gian, những chủ doanh nghiệp đã từng xin LMIA sẽ có nhiều kinh nghiệm và dễ tuyển hơn. Đồng thời, cần phải có luật sư để hỗ trợ giấy tờ nhưng chi phí anh chị phải bỏ ra sẽ giảm đi rất nhiều.
  • Nếu anh chị có người nhà kinh doanh tại Canada nhưng chưa biết thủ tục giấy tờ có thể liên hệ L&C Global, L&C Global có nhiều năm kinh nghiệm trong việc xử lý giấy tờ và làm việc cùng luật sư tư vấn di trú Canada sẽ tư vấn người nhà anh chị cách bảo lãnh anh chị sang lao động hợp pháp.

Làm cách nào để định cư Canada?

Yêu cầu để được định cư:

Ngoài các yêu cầu về sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm làm việc, tiếng Anh,… định cư Alberta hoặc bất kỳ tỉnh bang nào tại Canada đều yêu cầu dễ nhất là đã làm việc và sinh sống tại tỉnh bang đó tối thiểu 6 tháng, 1 năm,… Định cư Alberta nói riêng và Canada nói chung đơn giản từ work permit với L&C Global cam kết với khách hàng định cư tại quốc gia thuộc top đáng sống nhất hành tinh.

Liên hệ ngay: 0903 857 257 với chúng tôi để được tư vấn miễn phí lộ trình phù hợp với từng khách hàng.

Nguồn: Alberta important news

Gọi điện cho tôi Gửi tin nhắn Facebook Messenger Chat Zalo Xem bản đồ
Gọi ngay Gửi Email Messenger Zalo Bản đồ
[id] [title] [categories] [email]- email [first_name] [last_name]