CANADA NGỪNG CẤP LMIA LUỒNG LƯƠNG THẤP CHO MỘT SỐ VÙNG
Tính đến ngày 26 tháng 9, chính phủ Canada sẽ không còn xử lý Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) cho luồng lương thấp (low-wage) của Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (TFWP) tại một số khu vực đô thị điều tra dân số (CMA).
Bộ Lao động và Phát triển xã hội Canada (ESDC) sẽ không xử lý LMIA trong luồng lương thấp tại các CMA có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Không có thông tin chi tiết nào khác được công bố về những thành phố sẽ bị ảnh hưởng.
Tuy nhiên, bộ lưu ý rằng sẽ có ngoại lệ đối với các công việc theo mùa và không theo mùa trong các lĩnh vực an ninh lương thực (nông nghiệp chính, chế biến thực phẩm và chế biến cá), cũng như xây dựng và chăm sóc sức khỏe.
Ngoài ra, người sử dụng lao động sẽ không được phép thuê quá 10% tổng lực lượng lao động của mình thông qua TFWP và thời hạn làm việc tối đa đối với những người lao động lương thấp sẽ được giảm xuống còn một năm (từ hai năm).
Bộ trưởng Bộ Lao động, Phát triển Lực lượng lao động và Ngôn ngữ chính thức, Randy Boissonnault, cho biết Canada đã quá phụ thuộc vào chương trình này.
“Chương trình Người lao động nước ngoài tạm thời được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trên thị trường khi người Canada đủ điều kiện không thể đảm nhiệm những vị trí đó. Hiện tại, chúng tôi biết rằng có nhiều người Canada đủ điều kiện để đảm nhiệm các vị trí tuyển dụng. Những thay đổi mà chúng tôi đang thực hiện ngày hôm nay sẽ ưu tiên người lao động Canada và đảm bảo người dân Canada có thể tin tưởng rằng chương trình này đang đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế của chúng tôi”.
Theo dữ liệu từ Khảo sát lực lượng lao động, tỷ lệ thất nghiệp của Canada đã tăng dần kể từ tháng 4 năm 2023. Tỷ lệ thất nghiệp hiện tại là 6,4% (tính đến tháng 6 năm 2024). Con số này tương ứng với 1,4 triệu người thất nghiệp.
Bộ trưởng cho biết những hạn chế mới này sẽ giúp “loại bỏ tình trạng sử dụng sai và gian lận TFWP”. Ông cũng lưu ý rằng các nhà tuyển dụng Canada có nghĩa vụ đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho những nhân viên hiện tại để đảm bảo họ có thể thích ứng với nhu cầu của nơi làm việc trong tương lai.
Trong 90 ngày tới, ESDC sẽ xem xét luồng Lương cao (high-wage) của TFWP. Bộ cho biết điều này có thể dẫn đến những thay đổi đối với các đơn xin LMIA hiện tại chưa có người nộp, đối với các trường hợp ngoại lệ theo ngành hoặc từ chối xử lý các đơn xin LMIA khác, bao gồm cả các khu vực nông thôn.
TFWP là con đường phổ biến cho những người mới đến muốn tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada. Các nhà tuyển dụng muốn sử dụng chương trình này phải nộp LMIA cho ESDC để xác định xem việc tuyển dụng người nước ngoài sẽ có tác động tích cực, trung lập hay tiêu cực đến lực lượng lao động và nền kinh tế của Canada.
Có hai luồng theo TFWP, Lương thấp và Lương cao. Các vị trí lương thấp được định nghĩa là những vị trí được trả lương thấp hơn mức lương theo giờ trung bình của tỉnh.
Những thay đổi gần đây về mức lao động tạm thời tại Montreal
Vào ngày 20 tháng 8, Thủ tướng Quebec François Legault đã công bố các hạn chế tạm thời đối với lao động nước ngoài nhắm vào “khu vực hành chính” Montreal.
Bắt đầu từ ngày 3 tháng 9, cả chính quyền tỉnh Quebec và chính quyền liên bang Canada sẽ đình chỉ việc xử lý đơn xin LMIA cho một số ngành nghề (tại Montreal) trong luồng Lương thấp của TFWP (những người có mức lương theo giờ thấp hơn mức lương theo giờ trung bình của Quebec).
Chính sách này phù hợp với thông báo ngày hôm nay của ESDC, với một số lao động đáp ứng các tiêu chí về nghề nghiệp, địa điểm và/hoặc mức lương; hoặc những người nộp LMIA trước ngày 3 tháng 9 năm 2024, sẽ được miễn những thay đổi này. Việc đình chỉ này dự kiến sẽ kéo dài trong sáu tháng.
Kế hoạch cho tương lai
Những thay đổi này đối với TFWP diễn ra vào thời điểm chính phủ Canada đang chú trọng hơn vào chương trình và mức độ cư trú tạm thời (những người có giấy phép làm việc/học tập hoặc thị thực du lịch/Giấy phép du lịch điện tử (eTA)) trên toàn quốc.
Trong những tháng gần đây, cả Bộ trưởng Bộ Lao động Boissonnault và Bộ trưởng Bộ Di trú Marc Miller đều công khai chỉ trích những nhà tuyển dụng lạm dụng trong TFWP vì đã lợi dụng lao động nước ngoài tạm thời và bỏ qua lao động Canada để ưu tiên lao động giá rẻ.
Trong bài phát biểu chung đầu tiên về vấn đề này vào tháng 3, Bộ trưởng Bộ Di trú Miller cũng tiết lộ việc đưa mức độ cư trú tạm thời vào Kế hoạch Mức độ Di trú hàng năm mang tính lịch sử nhằm quản lý tốt hơn áp lực mà nhóm dân số này gây ra cho các dịch vụ xã hội và cơ sở hạ tầng của Canada. Theo mục tiêu này, Canada cũng đã công bố mức giới hạn giấy phép du học đối với sinh viên quốc tế, dự kiến sẽ có hiệu lực cho đến năm 2026.
Kết luận
Như vậy có thể thấy Canada đã có những bước đầu đối với thị trường tuyển dụng lao động, đầu tiên là luồng lương thấp (low-skill), tuy nhiên vẫn chưa có thông báo chính thức thành phố nào sẽ bị ảnh hưởng bởi chính sách thay đổi này (nhìn chung có lẽ là các thành phố lớn như Ontario, Montreal,…).
Vậy cơ hội định cư vẫn mở rộng cho các anh chị lựa chọn làm việc tại các tỉnh bang thưa dân và đưa ra nhiều chính sách định cư cho các ngành nghề cụ thể như dịch vụ, nhà hàng, khách sạn và xây dựng, nông trại…
Ngoài ra L&C đã có sẵn LMIA của các ngành nghề có cơ hội định cư để các anh chị có thể rút ngắn thời gian đến Canada và tránh bị ảnh hưởng nhiều bởi các thay đổi mới của chính phủ.
Công việc sẵn có tại LNC: https://lncglobal.vn/dinh-cu-canada/dinh-cu-canada-dien-tay-nghe/
Nguồn chính phủ: Canada to stop processing Low-Wage LMIAs for the Temporary Foreign Worker Program in some cities
