Lao động có tay nghề cao hoặc thấp muốn định cư thì cần phải có tấm thẻ thông hàng mang tên Job offer tại Canada hay còn gọi là thư mời làm việc.
Tuy nhiên, khá nhiều người vẫn chưa hiểu rõ về Job offer và giá trị của nó sẽ giúp ích cho cơ hội nhập cư Canada khi tìm kiếm việc làm. Cùng L&C Global tìm hiểu ngay nhé!
Khái niệm về Job Offer
Job offer tại Canada là một thư mời nhận việc hay là một lời đề nghị về việc làm được gửi đến từ một công ty mà bạn đã ứng tuyển.
Nội dung của job offer này có kèm theo quy định một số điều kiện và điều khoản mà doanh nghiệp hoặc đơn vị cung cấp cho nhân viên để giúp họ giải đáp thắc mắc và hiểu được về quyền lợi và trách nhiệm của bản thân khi làm việc cho một cơ quan.
Giá trị của Job Offer tại Canada mang lại
Job offer mang lại rất nhiều lợi ích cho người lao động Canada cũng như hỗ trợ cho công việc trong tương lai. Đối với ứng cử viên, thông qua job offer tại Canada, bạn sẽ hiểu rõ những công việc cụ thể mà bạn sẽ phải làm khi ở vị trí đó, chi tiết về mức lương và phúc lợi xã hội được hưởng trong thời gian làm việc tại một công ty.
Job offer là kênh để cho doanh nghiệp Canada có thể kết nối và liên hệ với những ứng cử viên sáng giá:
- Có thể sử dụng offer này để tuyển dụng những nhân tài cho doanh nghiệp của mình. Khi hiểu rõ về định nghĩa này, bạn sẽ có thể biến tấu mẫu thư phỏng vấn hoặc những mẫu thư mời hấp dẫn hơn để thu hút nhiều nhân tài đến công ty bạn
- Có thể thực hiện công tác tuyển dụng nhân viên qua thư mời làm việc, gọi điện trực tiếp hoặc đánh giá online.
Vì sao Job Offer tại Canada lại khó tự tìm?
- Đầu tiên, khi vào các trang tuyển dụng xem thì bạn có chú ý rằng đa số các doanh nghiệp thường có để cập đến việc “chỉ tuyển người có PR hoặc Citizen”.
- Thứ 2: Tuy Canada là nước có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhưng người dân thất nghiệp vẫn nhiều, các bạn du học sinh tốt nghiệp rồi ở lại làm việc ngày càng đông nên việc ưu tiên tuyển dụng những cá nhân này sẽ dễ hơn so với tuyển một người nước ngoài đến làm việc và phải chờ. Trừ khi bạn thật sự rất xuất sắc trong lĩnh vực đó để được tuyển dụng!
- Thứ 3: Nếu ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc địa phương, ứng viên lại hiện không đang ở tại Canada, không phỏng vấn trực tiếp được làm sao biết rằng ứng viên có phù hợp với công việc đó…
- Cuối cùng: Để doanh nghiệp thuê một ứng viên từ nước ngoài sang làm việc thì doanh nghiệp được yêu cầu phải có LMIA. Doanh nghiệp sẽ phải trải qua một quá trình xét duyệt khá phức tạp, phải chứng minh được rằng không có ứng viên Canada nào phù hợp cho công việc đăng tuyển nên phải thuê ứng viên từ nước ngoài.
Cho nên, để xin Job Offer tại Canada không hề là dễ dàng, không phải là có tiếng anh “xịn”, có kinh nghiệm làm việc, có kiến thức rộng là bạn sẽ phù hợp.
Hi vọng thông tin trên hữu ích cho hành trình định cư Canada của bạn. Để cập nhật các thông tin về cuộc sống và chương trình định cư Canada, bạn vui lòng theo dõi L&C Global để đọc các thông tin mới nhất! Liên hệ L&C Global qua hotline 028 3636 7979 ngay để được tư vấn thêm chi tiết.
