Trong những năm gần đây, Canada đã trải qua một tốc độ nhập cư đáng kể. Người nhập cư từ khắp nơi trên thế giới chiếm hơn một phần tư số lượng việc làm của Canada. Dân số già của Canada và tỷ lệ sinh thấp đã dẫn đến nhiều cơ hội hơn cho người nhập cư tham gia lực lượng lao động.
Do đó, các nhà tuyển dụng Canada đang ngày càng tìm kiếm những người nhập cư có đủ trình độ chuyên môn cần thiết để duy trì hoạt động đối với công ty của họ. Mặc dù các công ty Canada không nhất thiết phải ‘bảo lãnh’ cho người lao động nước ngoài, nhưng họ sẽ thay mặt bạn hỗ trợ đăng ký Labour Market Impact Assessment (LMIA) với Bộ Việc làm và Phát triển xã hội (ESDC) Canada. Bộ phận này được thành lập để cải thiện mức sống và chất lượng cuộc sống của những người đang sống ở Canada. Họ giám sát thị trường lao động và đảm bảo rằng có các chính sách việc làm công bằng và bình đẳng được thực hiện. Đây là phần thử thách nhất khi làm việc tại Canada.
Labour Market Impact Assessment (LMIA) tích cực sẽ cho phép bạn nộp đơn xin thị thực làm việc. Xin giấy phép lao động ở Canada là điều cần ưu tiên trong hành trình nhập cư của bạn. Đảm bảo rằng bạn tìm được một nhà tuyển dụng sẵn sàng thực hiện quy trình đó cho bạn và chịu chi phí đăng ký là điều cực kỳ quan trọng.
Dưới đây là 5 nhà tuyển dụng lớn ở Canada cho lao động nước ngoài.
Google Canada
Đặt trụ sở tại Toronto, Google Canada có mạng lưới nhân viên quốc tế khổng lồ. Các công việc cho tất cả các loại ngành nghề trong Kỹ thuật và Công nghệ, Bán hàng, Pháp lý và Thiết kế đang được đăng tuyển. Bởi vì Google là công ty dẫn đầu về cơ hội bình đẳng, họ không phân biệt đối xử về chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia, tình trạng khuyết tật hoặc giới tính. Cơ hội được tuyển dụng của bạn tại chi nhánh công ty toàn cầu này ở Canada cao hơn nhiều nếu bạn có nhiều năm kinh nghiệm và có thể nói thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Pháp. Có rất nhiều công việc được bảo lãnh ở Canada tại Google.
P&H Farming
Một trong những công ty lớn của Canada tài trợ cho lao động nước ngoài là Parrish & Heimbecker, Limited (P&H), một công ty thuộc sở hữu gia đình tại Canada với hơn 100 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp. Được thành lập vào năm 1909, P&H là một công ty định hướng cho tăng trưởng, đa dạng hóa và tích hợp theo chiều dọc với các hoạt động trong lĩnh vực tiếp thị ngũ cốc, nguyên liệu đầu vào cho cây trồng, xay xát bột mì và nhà máy thức ăn chăn nuôi.
Công ty TNHH Parrish & Heimbecker hỗ trợ các nhà sản xuất thực phẩm Canada bán cây trồng và các sản phẩm đã qua chế biến cho thị trường địa phương và quốc tế. Parrish & Heimbecker còn sử dụng mạng lưới tài sản được thiết lập tốt, kết nối khách hàng mạnh mẽ và phát triển cơ sở hạ tầng liên tục để phục vụ nông dân Canada từ hạt giống đến quy trình xuất khẩu cuối cùng và mọi bước khác trong quá trình này.
Bởi vì nông nghiệp là một ngành công nghiệp lớn ở Canada, các công ty nông nghiệp như P&H muốn thuê lao động nước ngoài để lấp đầy khoảng trống lao động và đảm bảo rằng lương thực luôn được đến tay với mọi người. Mặc dù công việc đồng áng là công việc không có tay nghề cao, nhưng có một số kinh nghiệm cùng độ tuổi trẻ sẽ có lợi cho đơn đăng ký của bạn.
KPMG
Một cách khác để tìm việc làm được bảo lãnh ở Canada là tìm đến các công ty tài chính. KPMG là một công ty kiểm toán và tư vấn thuế có trụ sở tại Vancouver, Canada. Họ không chỉ cung cấp sự nghiệp trong ngành tài chính cho các chuyên gia và giám đốc điều hành có kinh nghiệm, mà còn cho cả sinh viên trong quá trình đào tạo. Họ tự cho mình là người hòa nhập và đặt sự đa dạng, bình đẳng lên hàng đầu trong việc tuyển dụng của họ.
KPMG Canada cam kết thúc đẩy một nơi làm việc lịch sự, hòa nhập và không có rào cản, trong đó mỗi cá nhân có thể cống hiến toàn bộ bản thân mình vào công việc.
Họ tin rằng sự hòa nhập, đa dạng và bình đẳng của lực lượng lao động mang lại lợi ích cho công ty và làm phong phú thêm văn hóa làm việc. Nó cũng cho phép công ty phát triển mối quan hệ với khách hàng, đồng nghiệp và cộng đồng của họ.
Sự đa dạng của nhân viên phản ánh sự đa dạng của khách hàng và cộng đồng nơi họ làm việc. Những giá trị này được thể hiện trong đội ngũ nhân viên đa văn hóa của họ.
Scotiabank
Ngân hàng Nova Scotia, còn được gọi là Scotiabank, là một tập đoàn dịch vụ tài chính và ngân hàng toàn cầu của Canada có trụ sở tại Toronto, Ontario. Đây là ngân hàng lớn thứ ba của Canada tính theo tiền gửi và vốn hóa thị trường, và là một trong Năm ngân hàng lớn nhất của Canada.
Ngân hàng cung cấp nhiều ngành nghề khác nhau tùy thuộc vào đam mê và định hướng của bạn. Nếu bạn thích xây dựng các mối quan hệ, bạn có thể sẽ thích làm việc trong nhóm Ngân hàng Bán lẻ. Bạn có muốn phát triển trải nghiệm kỹ thuật số vừa mượt mà vừa an toàn không? Tham gia bộ phận công nghệ của ngân hàng và trở thành một phần của tương lai ngành ngân hàng.
Nếu bạn muốn nâng cao kiến thức tài chính của mình, hãy xem xét các cơ hội việc làm tài chính kế toán. Tìm hiểu về Ngân hàng Thương mại để hỗ trợ khách hàng phát triển doanh nghiệp của họ.
Bạn thậm chí có thể kiếm tiền và phát triển khi làm việc với các khách hàng đầu ngành bằng cách tham gia bộ phận Thị trường và Ngân hàng Toàn cầu của Scotiabank.
Danh tiếng của Scotiabank bắt nguồn từ các nhân viên của họ. Văn hóa cởi mở thúc đẩy sự đa dạng và vô số giải thưởng của họ có được từ bầu không khí tốt đẹp này. Họ tự hào về việc nuôi dưỡng những ý tưởng táo bạo, phát triển nghề nghiệp và tôn trọng lẫn nhau. Môi trường làm việc hòa nhập của họ là một không gian chào đón người lao động nước ngoài. Họ luôn tìm kiếm các thành viên mới tham gia vào công ty.
Elastic Path
Mục cuối cùng của danh sách các công ty Canada bảo lãnh cho lao động nước ngoài này là Elastic Path. Elastic Path là một giải pháp thương mại không có cấp quản lý tích hợp Thương mại điện tử với tư cách là phần mềm trung gian vào Hoạch định Nguồn lực Doanh nghiệp. Giải pháp dựa trên API và chủ yếu nhắm đến các tổ chức cấp Doanh nghiệp. Tìm kiếm công việc cho bạn tại công ty có trụ sở tại Vancouver này trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, Nhân sự, Tiếp thị và Phát triển Sản phẩm, Bán hàng và hơn thế nữa.
Giấy phép lao động
Giấy phép lao động là một tài liệu hoặc thẻ cho phép bạn làm việc tại Canada. Sau khi bạn tìm thấy các công việc được bảo lãnh ở Canada mà đảm bảo cho bạn một LMIA, bạn cần phải có giấy phép lao động. Có 2 loại giấy phép lao động:
Open Work Permit
Loại giấy phép lao động này không có giới hạn. Giấy phép lao động không có thông tin về việc làm của công ty. Nó thậm chí không yêu cầu Labour Market Impact Assessment (LMIA) hoặc một thư mời tuyển dụng.
Xin giấy phép lao động ở Canada không quá phức tạp nhưng bạn phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Là vợ / chồng hoặc bạn đời của một người lao động nước ngoài tạm thời trong các nghề nghiệp được Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) phân loại là Cấp độ O, A hoặc B;
- Là Vợ / chồng hoặc bạn đời của các sinh viên nước ngoài đăng ký học toàn thời gian;
- Là một sinh viên Quốc tế vừa hoàn thành chương trình học tại một cơ sở giáo dục sau trung học của Canada.
Employer- Specific Work Permit
Loại giấy phép lao động này có một số hạn chế. Nó chỉ định loại việc làm và tên nhà tuyển dụng của bạn, hạn chế bạn ở vị trí cụ thể đó.
Nếu bạn muốn làm việc cho một công ty khác, bạn phải xin giấy phép lao động mới; nhưng, trong hầu hết các trường hợp, bạn sẽ giữ lại giấy phép lao động hiện tại của mình.
Để nhận được dạng thị thực lao động này, bạn phải có thư mời làm việc và Labour Market Impact Assessment (LMIA). Bạn có thể xin giấy phép lao động khi đã đáp ứng đủ hai điều kiện này.
Nguồn: canada.ca
Biên soạn và dịch: L&C Global
Liên hệ L&C Global ngay để được tư vấn thêm chi tiết – 028 3636 7979
