IRCC Sẽ Loại Bỏ Điểm Cộng Từ LMIA Khỏi Hệ Thống CRS Của Express Entry

Các ứng viên Express Entry tìm kiếm quyền thường trú tại Canada sẽ sớm không còn nhận được thêm điểm trong Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) khi có lời mời làm việc dựa trên LMIA.

Trước khi có thay đổi này, các ứng viên Express Entry có thể nhận thêm 50 hoặc 200 điểm CRS khi có lời mời làm việc dựa trên LMIA.

Thêm 50 điểm có thể dễ dàng tạo ra sự khác biệt giữa việc ứng viên nhận được lời mời nộp đơn (ITA) để xin thường trú hoặc không được mời.

Bộ trưởng Di trú Marc Miller đã công bố thay đổi này vào thứ Ba, ngày 17 tháng 12, trong một cuộc phỏng vấn trên truyền hình.

CẬP NHẬT: Thay đổi này sẽ có hiệu lực vào mùa xuân năm 2025 (TỨC TỪ THÁNG 3).

IRCC Sẽ Loại Bỏ Điểm Cộng Từ LMIA Khỏi Hệ Thống CRS Của Express Entry


Về Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS)

Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) là hệ thống mà chính phủ liên bang Canada sử dụng để chấm điểm ứng viên tham gia chương trình định cư nhanh Express Entry.

Điểm của ứng viên càng cao thì khả năng họ nhận được lời mời nộp đơn (ITA) xin thường trú càng cao.

Sau khi ứng viên tạo hồ sơ trong hệ thống Express Entry và đủ điều kiện tham gia một trong ba chương trình nhập cư CEC, FSWC và FSTC, hồ sơ của ứng viên sẽ được chấm điểm trên thang điểm 1200 dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm:

  • Tuổi;
  • Giáo dục;
  • Trình độ ngôn ngữ; và
  • Kinh nghiệm làm việc.

Các yếu tố “nguồn nhân lực cốt lõi” này được chấm điểm khác nhau, tùy thuộc vào việc ứng viên đã tạo hồ sơ với tư cách là ứng viên độc thân hay đã có vợ/chồng.

Hồ sơ ứng viên có thể đạt tối đa 600 điểm trong các yếu tố nguồn nhân lực cốt lõi.

Ứng viên cũng có thể ghi thêm tới 600 điểm vào hồ sơ của mình thông qua

  • Có anh chị em ruột sống tại Canada với tư cách là công dân Canada hoặc thường trú nhân;
  • Kỹ năng tiếng Pháp;
  • Giáo dục sau trung học tại Canada;
  • Việc làm;
  • Đề cử của tỉnh bang/lãnh thổ.

Loại bỏ các điểm bổ sung ứng viên có được dựa vào mục việc làm

Ứng viên có thể nhận thêm 50 điểm CRS cho việc làm được sắp xếp trong bất kỳ NOC TEER nào. Họ sẽ nhận thêm 200 điểm cho nghề nghiệp NOC TEER 0 trong nhóm chính 00, bao gồm các vị trí lãnh đạo điều hành trong nhiều ngành khác nhau.

Trong suốt năm 2024, nhiều đợt tuyển chọn chung của Chương trình Nhập cảnh nhanh và Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC) có điểm chuẩn trên 500 điểm.

Chỉ có các đợt tuyển chọn theo danh mục mới thường có điểm chuẩn CRS dưới 500.

Ứng viên có thể biết được khả năng nhận được ITA của mình bằng cách so sánh điểm CRS của mình với các chương trình của Express Entry.

Canada sử dụng Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) để phân loại nghề nghiệp. Nghề nghiệp được xác định dựa trên các nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc, và được chỉ định một mã NOC duy nhất.

Dựa trên trình độ học vấn và kinh nghiệm thường được yêu cầu, mỗi mã NOC được chỉ định một phân loại từ 0 đến 5, trong đó 0 là mức cao nhất của Kinh nghiệm giáo dục đào tạo và trách nhiệm (TEER) và 5 là mức thấp nhất.

Để đủ điều kiện tham gia Chương trình Nhập cảnh nhanh, ứng viên phải có một nghề nghiệp trong NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3. Các TEER này được gọi chung là “nghề nghiệp có tay nghề”.


Về Chương trình Người lao động nước ngoài tạm thời (TFWP)

Chương trình Người lao động nước ngoài tạm thời (TFWP) là một trong những cách chính mà các nhà tuyển dụng Canada có thể thuê người nước ngoài theo giấy phép lao động.

Để một người nước ngoài làm việc theo giấy phép lao động TFWP, nhà tuyển dụng phải nhận được Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) với kết quả tích cực hoặc trung lập, cho thấy Bộ Việc làm và Phát triển xã hội Canada (ESDC) đã xác định rằng việc thuê một người lao động nước ngoài cho vai trò đó sẽ không có tác động tiêu cực đến thị trường lao động Canada đối với công dân Canada và thường trú nhân.


Những thay đổi gần đây đối với TFWP

Vào tháng 9 năm nay, chính phủ liên bang đã đình chỉ việc xử lý LMIA cho diện lương thấp của TFWP.

Chính phủ cũng đã tăng yêu cầu về mức lương đối với diện lương cao, có hiệu lực từ tháng 11 năm nay. Diện lương cao hiện yêu cầu những người lao động được thuê theo TFWP phải kiếm được 20% trên mức lương trung bình cho nghề nghiệp đó trong khu vực đó. Trước đây, những người lao động theo diện lương cao chỉ phải kiếm được một số tiền bằng hoặc cao hơn mức lương trung bình.

Những thay đổi này đối với TFWP ảnh hưởng đến những thay đổi về chính sách của chính phủ đối với vấn đề nhập cư như đã nêu trong Kế hoạch Mức nhập cư mới nhất. Kế hoạch năm nay là kế hoạch đầu tiên bao gồm các mục tiêu về mức cư trú tạm thời, bao gồm cả giấy phép lao động TFWP mới.

Chính phủ đặt mục tiêu về giấy phép lao động TFWP mới cho năm 2025 là 82.000.


Cơ sở cho những thay đổi

“Chúng tôi sẽ triển khai thêm các biện pháp củng cố chương trình và giảm khả năng gian lận LMIA”, Miller cho biết.

Miller tuyên bố rằng bằng cách xóa bỏ các điểm bổ sung mà ứng viên nhận được theo Chương trình Nhập cảnh Nhanh khi có lời mời làm việc, IRCC đang nỗ lực giảm gian lận và tăng cường tính toàn vẹn trong hệ thống nhập cư của Canada.

“[Biện pháp] này dự kiến ​​sẽ xóa bỏ động lực để ứng viên mua LMIA, dẫn đến tăng tính công bằng và toàn vẹn trong Chương trình Nhập cảnh Nhanh”, Miller cho biết.

Biên dịch: L&C GLOBAL
Nguồn: IRCC to remove LMIA-based job offer points from Express Entry Comprehensive Ranking System

L&C Global

Gọi điện cho tôi Gửi tin nhắn Facebook Messenger Chat Zalo Xem bản đồ
Gọi ngay Gửi Email Messenger Zalo Bản đồ