Đánh vào mong muốn đi làm kiếm thu nhập tại các nước tiên tiến với chi phí thấp, nhiều thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động đã xuất hiện. Song song với sự vào cuộc của cơ quan chức năng, những người lao động cũng cần hết sức tỉnh táo và trang bị đầy đủ kiến thức để không “dính bẫy” lừa đảo. Cùng L&C Global tìm hiểu những thủ đoạn phổ biến với nhãn mác “xuất khẩu lao động” (XKLĐ) hay “lao động nước ngoài” trong bài viết dưới đây nhé!
Xuất khẩu lao động là gì? Vì sao tình trạng lừa đảo XKLĐ đang diễn ra một cách phức tạp?
Xuất khẩu lao động là hoạt động kinh tế dưới hình thức cung ứng lao động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, phục vụ cho nhu cầu nhân công lao động của doanh nghiệp nước ngoài.
Cơ hội làm việc và sinh sống tại nước ngoài, nhất là tại các nước phát triển với môi trường làm việc và phúc lợi tốt giúp gia tăng nguồn thu nhập của người lao động, từ đó cải thiện cuộc sống của bản thân và cả gia đình.
Tuy nhiên nếu không chọn đúng đơn vị uy tín thì bạn có thể rơi vào bẫy của những kẻ lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Lợi dụng tâm lý người lao động muốn tìm kiếm công việc có thu nhập tốt với chi phí bỏ ra hợp lý và những hạn chế trong việc tiếp cận các thông tin liên quan tới XKLĐ, nhiều kẻ gian đã cung cấp thông tin sai lệch, sử dụng những thủ đoạn tinh vi để lừa đảo nhằm trục lợi.
Chỉ cần sử dụng Google để tìm kiếm cụm từ “lừa đảo xuất khẩu lao động” bạn sẽ có 4,040,000 kết quả trong vòng 0.55 giây, một con số không nhỏ khiến nhiều người phải bất ngờ. Và con số này đang phản ánh chính xác tình trạng lừa đảo xuất khẩu lao động hiện nay.
Các thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động chính
Dù những trường hợp lừa đảo xuất khẩu lao động xuất hiện rất nhiều trên những trang thông tin chính thống và mạng xã hội, song không phải ai cũng hiểu và nắm rõ những cách thức lừa đảo hiện nay.
Để giúp người lao động nâng cao nhận thức về vấn đề này và phòng tránh trường hợp kẻ gian lợi dụng, lừa đảo, L&C Global cung cấp một số thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động chính mà người lao động cần cảnh giác:
Cung cấp thông tin sai sự thật
Đánh vào tâm lý “ham rẻ” của một số người lao động không có điều kiện kinh tế tốt, thậm chí nhiều người có hoàn cảnh tương đối khó khăn, những kẻ lừa đảo sẵn sàng cung cấp thông tin sai sự thật về những công việc lao động có mức lương khủng với chi phí cực thấp.
Đây cũng là một trong những thủ đoạn lừa đảo phổ biến, song trên thực tế công việc có mức lương tốt luôn có những yêu cầu và điều kiện tương ứng dành cho ứng viên, kèm theo đó là những chi phí liên quan để hỗ trợ xuất khẩu lao động. Vì vậy bạn nên đề cao cảnh giác trước những lời mời xuất khẩu lao động, lao động chân tay tại nước ngoài với mức lương vô cùng hấp dẫn mà chi phí rất thấp.
Dụ dỗ người lao động đi theo các con đường chui
Thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động thứ hai mà nhiều người gặp phải là dụ dỗ người lao động đi theo các con đường chui, ví dụ như đi theo diện du lịch, du học để làm việc toàn thời gian. Đây chắc chắn là thủ đoạn lừa đảo do cung cấp cơ hội lao động bất hợp pháp theo quy định của nước sở tại.
Dù bạn có thể nhập cảnh ra nước ngoài theo những con đường này thì bạn cũng phải chịu rủi ro rất lớn như bị phạt, trục xuất, lưu hồ sơ, cấm nhập cảnh…, đó là chưa kể trong tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp như hiện tại, việc đi nước ngoài theo diện du lịch, du học trở nên khó khăn hơn rất nhiều.
Bạn cần hiểu rõ một điều rằng visa du lịch không cho phép bạn làm việc dù bất kể tại đất nước nào. Còn với visa du học, bạn sẽ chỉ được làm thêm (bán thời gian) trong một khoảng thời gian nhất định hoặc làm việc toàn thời gian theo kỳ thực tập hay sau khi tốt nghiệp (nếu được nhà tuyển dụng bảo lãnh thành công).
Ví dụ như Canada chỉ cho du học sinh làm thêm 20 giờ trong tuần (trong khoảng thời gian học). Hơn nữa, để được phép làm thêm, du học sinh cần đảm bảo một số điều kiện liên quan khác. Do đó, nếu công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động đề nghị bạn ra nước ngoài làm việc bằng visa du lịch, du học thì bạn nên nói không với những công ty này.
Tư vấn vòng vèo qua nhiều công ty khác
Thông thường các công ty tư vấn xuất khẩu lao động uy tín luôn có đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm và nắm rõ các thủ tục và các bước làm hồ sơ để tư vấn và hỗ trợ người lao động xuyên suốt quá trình nộp hồ sơ.
Nếu công ty tư vấn xuất khẩu lao động đưa bạn vòng vèo qua nhiều công ty khác nhau thì nên thận trọng vì điều này chắc chắn sẽ dẫn đến sự mơ hồ, không nhất quán và “nhiễu” thông tin, gây mất thời gian và ảnh hưởng đến niềm tin của người sử dụng dịch vụ tư vấn.
Dụ dỗ người lao động dùng giấy tờ giả
Nhiều đơn vị sẵn sàng tư vấn bạn làm giả giấy tờ nếu không đạt yêu cầu hoặc điều kiện tuyển dụng, ví dụ như giấy tốt nghiệp cấp 3, chứng chỉ ngoại ngữ, v..v… Nhưng hãy tỉnh táo vì không có công ty xuất khẩu lao động uy tín nào lại đề nghị người lao động làm giấy tờ giả cả.
Bạn hãy thận trọng và ngừng sử dụng dịch vụ của những công ty này vì cho dù có thể xuất ngoại song nếu bị phát hiện sử dụng giấy tờ giả thì người lao động vẫn có thể bị trục xuất về nước. Không chỉ vậy, họ còn phải bồi thường cho công ty ở nước ngoài theo quy định của hợp đồng.
Quy trình làm việc không rõ ràng
Người lao động cần cảnh giác khi các công ty tư vấn không có biên lai nhận tiền rõ ràng, không có lộ trình và cam kết với kết quả mà dịch vụ đem lại. Điều này khiến người lao động phải chờ hết ngày này qua ngày khác, hết tháng này qua tháng khác.
Nhiều trường hợp tệ hơn, kẻ lừa đảo sẽ yêu cầu bạn đóng tiền ứng trước và “cao chạy xa bay” với số tiền đóng một phần hoặc toàn phần chi phí xuất khẩu lao động. Hãy đề cao cảnh giác ngay từ đầu và ngừng sử dụng dịch vụ nếu công ty làm ăn không rõ ràng, không có quy trình thanh toán phù hợp sẽ không thể đảm bảo đưa bạn ra nước ngoài làm việc thành công được.
Cách phòng tránh lừa đảo xuất khẩu lao động
Sức hấp dẫn của xuất khẩu lao động cũng là lý do khiến thị trường này trở thành mảnh đất màu mỡ của những kẻ lừa đảo. Bên cạnh những người xuất khẩu lao động thành công thì vẫn còn rất nhiều người “mất tiền oan” vì các chiêu trò lừa đảo, nhất là khi họ chưa hiểu rõ về con đường này.
Vì vậy, nếu đã quan tâm đến xuất khẩu lao động hay lao động nước ngoài thì bạn nhất định phải tự trang bị đầy đủ kiến thức và biết cách để phòng tránh tình trạng lừa đảo, đảm bảo số tiền bạn bỏ ra là đúng, là đủ, là phù hợp với thị trường lao động đã chọn. Dưới đây là các cách phòng tránh lừa đảo hiệu quả được cơ quan chức năng khuyến cáo.
Thận trọng trước những lời quảng cáo “việc nhẹ lương cao”
Xuất khẩu lao động đem lại mức lương cao hơn nhiều so với công việc tương đương ở trong nước. Người lao động cũng nhận được nhiều cơ hội hơn. Ví dụ như xin gia hạn visa khi kết thúc hợp đồng, xin thường trú nhân (PR),…
Nhưng nhận được càng nhiều thì bạn càng phải có nhiều kinh nghiệm, bỏ ra nhiều thời gian, công sức và cả chi phí. Vì vậy, người lao động nên thận trọng với những lời quảng cáo việc nhẹ lương cao. Những quảng cáo công việc lao động nước ngoài với mức lương cực tốt và chi phí cực thấp có tỷ lệ lừa đảo là rất lớn.
Tìm hiểu thật kĩ về công ty xuất khẩu lao động đã chọn
Trên thị trường có rất nhiều công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động và tư vấn lao động nước ngoài. Nhưng không phải công ty nào cũng tốt và thực sự giúp ích được cho người lao động.
Vì vậy, khi có nhu cầu ra nước ngoài làm việc, bạn nên tham khảo nhiều công ty và tìm hiểu kỹ về công ty xuất khẩu lao động đã chọn bằng cách kiểm tra các thông tin về công ty như địa chỉ văn phòng, giấy phép kinh doanh, số năm hoạt động, tham khảo những nhận xét, chia sẻ của những người từng dùng dịch vụ tại công ty đó.
Hơn nữa, người lao động lên tìm kiếm nguồn thông tin đa chiều và tránh việc chỉ nghe một ai đó chia sẻ đã quyết định sử dụng dịch vụ và nộp tiền cho công ty ngay dù đó có là đồng hương của bạn, là người đã ra nước ngoài thành công. Vì những năm nay, cơ quan chức năng đã ghi nhận không ít trường hợp lấy danh nghĩa đồng hương để lừa đảo người lao động khiến người lao động mất tiền nhưng không có cơ hội ra nước ngoài làm việc.
Vì vậy, dù nghe người thân, nghe đồng hương, nghe bạn bè chia sẻ về một công ty xuất khẩu lao động thì bạn cũng cần tìm hiểu và xác nhận. Cần tiếp nhận nguồn thông tin đa chiều để đảm bảo những thông tin nhận được là chính xác.
Chỉ làm việc với những công ty có cam kết rõ ràng
Bí quyết tiếp theo để giúp người lao động tránh tình trạng lừa đảo là chỉ làm việc với những công ty có cam kết rõ ràng. Cụ thể, công ty xuất khẩu lao động được chọn phải là công ty có biên lai thu tiền, có hợp đồng rõ ràng với người lao động. Trong hợp đồng phải nêu rõ ràng và đầy đủ lộ trình làm việc cũng như các cam kết của công ty với người lao động và số tiền người lao động đã bỏ ra.
Hơn nữa, người lao động không nên chọn đóng tiền một lần mà nên đóng theo lộ trình. Chỉ khi công ty hoàn thành một bước nào đó thì mới đóng tiền cho bước tiếp theo. Nếu công ty không hoàn thành đúng với cam kết thì lập tức ngừng đóng tiền, tránh tình trạng đóng toàn bộ tiền hay đóng số tiền quá lớn khi chưa có kết quả, còn công ty đã lừa người lao động đóng số tiền lớn rồi biến mất.
Thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động đang ngày càng tinh vi, đa dạng. Vì vậy, bạn nên thận trọng với những lời mời gọi tuyển người lao động ra nước ngoài làm việc. Nếu chọn công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động thì chỉ nên chọn những công ty uy tín, từng được nhiều khách hàng đánh giá cao như L&C Global với quy trình làm việc chuyên nghiệp, rõ ràng, đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Biên soạn: L&C Global
Liên hệ L&C Global ngay để được tư vấn thêm chi tiết – 028 3636 7979
