Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 5, Alberta sẽ dỡ bỏ các hạn chế đối với việc thuê lao động nước ngoài tạm thời mới.
Tất cả các đơn đăng ký đang chờ xử lý, bao gồm cả những đơn đã nộp trước ngày 1 tháng 5, đều chịu tác động của sự thay đổi này.
Trước khi có thay đổi, chính phủ Alberta đã đưa ra danh sách “từ chối xử lý” bao gồm các ngành nghề mà người sử dụng lao động không thể nộp đơn cho chính phủ Canada để thuê lao động nước ngoài tạm thời trong địa bàn tỉnh.
Chính phủ Canada điều hành Temporary Foreign Worker Program (TFWP) và đã từ chối xử lý các đơn xin TFWP cho những nghề này theo kiến nghị của chính phủ Alberta. Đây là những nghề mà theo chính phủ Alberta, có thặng dư lao động. Thay vào đó, Alberta đang tìm cách khuyến khích các nhà tuyển dụng thuê những người dân thất nghiệp tại tỉnh cho những công việc này.
Alberta đã giải thích cho việc nới lỏng các hạn chế TFWP của mình với lý do nó sẽ hỗ trợ các lĩnh vực của nền kinh tế tỉnh đang vật lộn với tình trạng thiếu lao động và khó khăn trong việc tìm kiếm nhân công Canada.
Theo Cục Thống kê Canada, tỉnh có khoảng 88.000 vị trí việc làm.
Alberta cho biết họ sẽ theo dõi các tác động của sự thay đổi này và thực hiện các điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo TFWP tiếp tục mang lại lợi ích cho nền kinh tế của mình.
Mục đích của TFWP là cho phép người sử dụng lao động ở Canada thuê lao động nước ngoài để lấp đầy các vị trí tuyển dụng mà họ không thể tìm được công dân hoặc thường trú nhân Canada phù hợp để làm công việc đó. Người sử dụng lao động thường cần gửi đơn đăng ký Labour Market Impact Assessment (LMIA) cho chính phủ Canada.
Sau đó, chính phủ Canada sẽ đánh giá xem việc thuê người nước ngoài có thể có tác động tích cực hay trung tính đến thị trường lao động Canada không. Thông thường phải cung cấp bằng chứng rằng không có người lao động đủ tiêu chuẩn nào ở Canada để làm công việc này. Nếu LMIA tích cực hoặc trung lập được cấp, người lao động nước ngoài sau đó có thể tiếp tục và nộp đơn xin giấy phép lao động cho Bộ Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC).
Trên toàn quốc, Canada đang gặp tình trạng thiếu lao động trên khắp đất nước với hơn 800.000 vị trí việc làm. Điều này dẫn đến việc chính quyền liên bang và tỉnh sẽ nới lỏng các quy định của họ để cho phép các nhà tuyển dụng tìm kiếm thêm nhân tài nước ngoài để bổ sung vào thị trường lao động Canada.
Vào đầu tháng 4, chính phủ Canada đã nới lỏng các quy tắc TFWP của mình để đáp ứng với tỷ lệ thất nghiệp thấp và tỷ lệ tuyển dụng việc làm cao nhất trong lịch sử của đất nước. Tỷ lệ thất nghiệp của Canada hiện là 5,3%, thấp nhất từng được ghi nhận.
Nguồn: Cicnews
Biên soạn và dịch: L&C Global
Liên hệ L&C Global ngay để được tư vấn thêm chi tiết – 028 3636 7979
