fbpx
loader
ty-le-that-nghiep-lao-dong-canada-giam-xuong-5-5-t2-lnc-global (3)

Tỷ lệ thất nghiệp cho lao động Canada giảm xuống 5.5% dưới mức trước COVID-19 trong tháng 2

Lực lượng lao động Canada đã hồi phục hoàn toàn vào tháng Hai khi các biện pháp y tế công cộng liên quan đến Omicron được dỡ bỏ ở một số tỉnh.

Thống kê Canada đo lường hiệu suất thị trường lao động Canada trong tuần từ ngày 13 đến ngày 19 tháng 2. Sau khi các biện pháp y tế công cộng được thắt chặt vào tháng 12 và tháng 1, nhiều biện pháp đã được dỡ bỏ vào tuần tham chiếu trong tháng Hai. Một số tỉnh đã nới lỏng các yêu cầu tiêm chủng và tăng giới hạn sức chứa ở các nhà hàng, nhà bán lẻ, rạp hát và phòng tập thể dục.

Lần đầu tiên tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống dưới mức trước đại dịch COVID-19, xuống còn 5,5%. Trước đại dịch, vào tháng 2 năm 2020, tỷ lệ thất nghiệp là 5,7%. Tỷ lệ thất nghiệp kỷ lục là 5,4% vào tháng 5 năm 2019.

Trên cơ sở không điều chỉnh theo mùa, tổng tỷ lệ thất nghiệp của người lao động Canada nhập cư là 5,7% vào tháng 2, so với 5,9% vào tháng 2 năm 2020.

Việc làm trong tháng Hai nhiều hơn bù đắp thiệt hại từ các biện pháp y tế công cộng nghiêm ngặt hơn trong tháng Giêng. Canada đã thêm 337.000 việc làm trong tháng Hai. Mức tăng đáng chú ý nhất là trong các ngành dịch vụ ăn uống và lưu trú cũng như các ngành thông tin, văn hóa và giải trí. Sự gia tăng được phủ đều ở các tỉnh và các nhóm nhân khẩu học. Việc làm tăng ở tám tỉnh và giữ ổn định ở Alberta và New Brunswick.

Tỷ lệ thất nghiệp cho lao động Canada giảm xuống 5.5% dưới mức trước COVID-19 trong tháng 2 L&C Global

Jim Mitchell, chủ tịch LHH, đã viết trong một email cho CIC News: “Bất chấp những gián đoạn xã hội, thị trường lao động Canada phục hồi nhanh hơn dự kiến ​​vào tháng Hai. Khi chúng tôi thoát ra khỏi đại dịch, chúng tôi cũng đã thấy sự giảm liên tiếp trong số lượng nhân viên bị sa thải trong tháng này. Các nhà tuyển dụng trên toàn quốc đang tìm cách giữ chân nhân tài, với tỷ lệ việc làm lần đầu tiên trở lại mức trước COVID.”

Tỷ lệ việc làm tổng thể, hoặc tỷ lệ dân số từ 15 tuổi trở lên có việc làm, đã tăng lên 61,8% vào tháng Hai, đây là lần đầu tiên con số này quay trở lại mức trước COVID-19. Mặc dù lực lượng lao động Canada đã phục hồi về mức trước đại dịch vào tháng 9 năm 2021, nhưng tỷ lệ việc làm, phản ánh cả mức độ việc làm và quy mô dân số, phục hồi chậm hơn.

Nathan Janzen, nhà kinh tế tại RBC, viết: “Thị trường lao động vẫn còn rất căng thẳng với số lượng lao động hiện có đang thiếu hụt so với với các cơ hội việc làm. Nguồn lao động Canada sẵn có ngày càng thu hẹp đang gây khó khăn cho các doanh nghiệp trong việc thuê nhân sự ở khắp các ngành – bao gồm cả lĩnh vực dịch vụ ăn uống và lưu trú, nơi mức việc làm vẫn thấp hơn nhiều so với trước đại dịch.

Và tăng trưởng tiền lương đã bắt đầu mạnh lên với thu nhập trung bình hàng giờ tăng 3,1% so với một năm trước vào tháng Hai so với 2,4% trong tháng Giêng. ”

Cùng với mức tăng lương qua từng năm, chi phí sinh hoạt cũng tăng lên ở Canada. Theo Chỉ số Giá tiêu dùng, lạm phát của Canada trong tháng 1 đã vượt 5% lần đầu tiên kể từ tháng 9 năm 1991, tăng 5,1% so với cùng kỳ năm ngoái. Cơ quan Thống kê Canada cho biết dữ liệu Khảo sát Lực lượng Lao động trong những tháng tới sẽ làm sáng tỏ liệu mức lương trung bình theo giờ có tăng cùng với lạm phát hay không.

Vào tháng 2, Canada đã công bố Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2022-2024, tiết lộ rằng chính phủ đang có kế hoạch tăng số lượng thường trú nhân mới đến Canada trong ba năm tới.

Tỷ lệ thất nghiệp cho lao động Canada giảm xuống 5.5% dưới mức trước COVID-19 trong tháng 2 L&C Global

Liam Daly, nhà kinh tế tại Conference Board của Canada, viết: “Các mục tiêu tăng lên là sự công nhận về tình trạng thiếu lao động Canada đang diễn ra ở nhiều lĩnh vực của nền kinh tế. Trong quá trình diễn ra đại dịch, các vị trí tuyển dụng việc làm ở Canada đã tăng lên. Trong bối cảnh đại dịch làm gián đoạn khả năng di chuyển quốc tế, chính phủ ngày càng dựa vào việc chuyển đổi thị thực của những người tạm trú tại Canada thành thường trú nhân.

Trong khi chuyển đổi thị thực sẽ vẫn là một kênh quan trọng để nhập cư, nhiều công nhân tạm thời đã có việc làm. Do nhu cầu bức thiết để giải quyết tình trạng khan hiếm lao động Canada, điều quan trọng là chính phủ phải làm việc để tăng cường lượng người nhập cư từ bên ngoài Canada.”

Nguồn: Cicnews

Biên soạn và dịch: L&C Global

Liên hệ L&C Global ngay để được tư vấn thêm chi tiết – 028 3636 7979

Tư vấn miễn phí