fbpx
loader
Tìm hiểu một số thay đổi mới nổi bật về luật ở Canada trong năm 2022 L&C Global

Tìm hiểu một số thay đổi mới nổi bật về luật ở Canada trong năm 2022

Dưới đây chỉ là một số quy tắc và quy định mới về luật ở Canada sẽ có hiệu lực trên toàn liên bang và cấp tỉnh vào năm 2022:

  •  Cấm liệu pháp chuyển đổi
Luật liên bang cấm liệu pháp chuyển đổi đã nhận được sự đồng ý của hoàng gia vào ngày 8 tháng 12, nhưng sẽ không có hiệu lực cho đến ngày 7 tháng 1 năm 2022 , 30 ngày sau khi dự luật trở thành luật.
Luật mới sẽ thực hiện liệu pháp chuyển đổi, một phương pháp nhằm tìm cách thay đổi xu hướng tình dục của ai đó thành dị tính hoặc bản dạng giới của họ thành chuyển giới, có thể bị phạt tới 5 năm tù. Bất kỳ ai bị phát hiện đang quảng bá, quảng cáo hoặc thu lợi từ việc cung cấp phương pháp này có thể phải đối mặt với án tù hai năm.
  •  Cấm đồ nhựa dùng một lần
Một lệnh cấm liên bang đối với nhựa sử dụng một lần đã được hứa hẹn vào cuối năm 2021, nhưng vào tháng 11 , chính phủ đã thông báo lệnh cấm sẽ được lùi lại vào khoảng năm 2022.
Lệnh cấm bao gồm sáu mặt hàng nhựa sử dụng một lần , bao gồm túi, dao kéo và ống hút.
  •  Kết thúc tài trợ cho nhiên liệu hóa thạch
Chính phủ liên bang đã thông báo tại COP26 năm nay rằng họ sẽ ngừng tài chính công trực tiếp mới cho phát triển than, dầu và khí đốt vào cuối năm 2022 và chuyển đầu tư đó sang các dự án năng lượng tái tạo.
Hoa Kỳ, Vương quốc Anh và 21 quốc gia khác cũng tham gia cam kết.
  •  Thay đổi đối với hoàn thuế carbon
Bắt đầu từ tháng 7, các khoản giảm giá được cấp cho cư dân của Alberta, Saskatchewan, Manitoba và Ontario, do chi phí định giá carbon tăng lên sẽ được phát hành hàng quý, thay vì hàng năm .
Tìm hiểu một số thay đổi mới nổi bật về luật ở Canada trong năm 2022 L&C Global

BRITISH COLUMBIA

  •  Hoàn lại hộp sữa
Vào tháng Hai, các hộp đựng sữa và các chất thay thế sữa sẽ gia nhập danh sách các sản phẩm đủ điều kiện được hoàn lại tiền của BC, tương tự như lon và chai.
Tỉnh ước tính chương trình sẽ giúp tái chế thêm 40 triệu container mỗi năm.
  •  Nghỉ ốm có lương
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1, nhân viên bán thời gian và toàn thời gian ở British Columbia được nghỉ ốm có lương năm ngày.

ALBERTA

  •  Giá chăm sóc ban ngày giảm
Là một phần của thỏa thuận trị giá 3,8 tỷ đô la với chính phủ liên bang, phí giữ trẻ ban ngày của Alberta sẽ được cắt giảm một nửa – tính trung bình – bắt đầu từ ngày 1 tháng 1, với mục tiêu đạt 10 đô la mỗi ngày trông trẻ vào năm 2025.
Thỏa thuận này cũng dự kiến ​​sẽ tạo ra khoảng 40.000 không gian mới cho dịch vụ chăm sóc trẻ em phi lợi nhuận trong tỉnh.
  • Mã vùng mới
Alberta sẽ chào đón mã vùng thứ năm , 368, vào ngày 23 tháng 4.
Mã mới sẽ chỉ được cấp khi tỉnh đó đã hết số trên các mã vùng hiện có và không ảnh hưởng đến người dùng điện thoại hiện có.

SASKATCHEWAN

  •  Đầu báo khói bắt buộc
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 7, tất cả các tòa nhà dân cư ở Saskatchewan sẽ được yêu cầu phải có cả máy dò khói và máy dò khí carbon monoxide.
Luật bao gồm các tòa nhà có chỗ ngủ thường xuyên, chẳng hạn như nhà ở, chung cư, căn hộ, nhà phố, căn hộ song lập, nhà nghỉ và cơ sở chăm sóc.
Trước khi luật này ra đời, các tòa nhà được xây dựng từ năm 1988 bắt buộc phải có thiết bị báo cháy và các tòa nhà được xây dựng từ năm 2009 bắt buộc phải có đầu báo carbon monoxide.

MANITOBA

  • Những thay đổi đối với việc điều tra các khiếu nại về nhân quyền
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1, Manitoba đang thực hiện các thay đổi đối với Ủy ban Nhân quyền Manitoba (MHRC) để cho phép bộ phản hồi các khiếu nại về nhân quyền sớm hơn.
Những thay đổi cho phép giám đốc điều hành của ủy ban bác bỏ các khiếu nại và từ chối cuộc điều tra đối với một số khiếu nại, cũng như đặt ra giới hạn thời gian cho các phiên điều trần và quyết định.
Theo hệ thống hiện tại, có thể mất đến sáu năm để giải quyết khiếu nại về nhân quyền ở Manitoba.
Tìm hiểu một số thay đổi mới nổi bật về luật ở Canada trong năm 2022 L&C Global

ONTARIO

  •  Tăng lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu của Ontario đang tăng lên 15 đô la mỗi giờ kể từ ngày 1 tháng 1 , mà các nhà phê bình cho rằng vẫn không đủ để kiếm được mức lương đủ sống trong tỉnh.
  • Tăng giá thuê đã trở lại
Việc đóng băng tiền thuê nhà của Ontario, một biện pháp nhằm giúp đỡ người dân trong thời kỳ đại dịch, cũng dự kiến ​​sẽ kết thúc vào ngày 1 tháng 1 . Chính quyền tỉnh đã đưa ra phương hướng tăng 1,2% vào năm 2022.
  • Dễ dàng ở máy bơm?
Trong khi giá xăng đạt mức cao nhất mọi thời đại trong tỉnh, Doug Ford , Thủ hiến Ontario , đã hứa sẽ cắt giảm thuế xăng lên đến sáu xu một lít, giao hàng vào ngày 31 tháng Ba.

QUEBEC

  • Những thay đổi đối với chương trình giảng dạy ở Quebec
Bắt đầu từ năm học 2022, các lớp học ở Quebec sẽ bắt đầu dạy “Văn hóa và Quyền công dân ở Quebec” thay vì chương trình Đạo đức và Văn hóa Tôn giáo.
Chương trình mới tập trung vào ba khía cạnh chính: “văn hóa”, “quyền công dân ở Quebec” và “đối thoại và tư duy phản biện.”
Chương trình sẽ là chương trình thí điểm vào năm 2022, trước khi đưa vào giảng dạy trên toàn tỉnh vào năm 2023.

NEW BRUNSWICK

  • Những thay đổi để giải quyết vấn đề vaping của giới trẻ
New Brunswick đang yêu cầu tất cả các cửa hàng vape phải mua giấy phép 100 đô la kể từ ngày 4 tháng 1, mặc dù nó sẽ không được thực thi cho đến ngày 1 tháng 4.
Tỉnh cho biết giấy phép sẽ cho phép kiểm tra doanh nghiệp, sẽ tăng cường trách nhiệm giải trình và sẽ cho phép liên lạc trong trường hợp thu hồi.
  • Các biện pháp bảo vệ động vật được đề xuất
Mặc dù chỉ được đề xuất, New Brunswick cũng đang có kế hoạch thực hiện các biện pháp bảo vệ động vật bổ sung vào ngày 1 tháng 1.
Các biện pháp mới bao gồm yêu cầu tất cả người bán chó và mèo phải cung cấp giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ cho người mua, cải thiện tiêu chuẩn buộc dây và bổ sung hai tiêu chuẩn mới về chăm sóc động vật: Quy tắc thực hành NBSPCA về chăm sóc chó và Quy tắc thực hành về chăm sóc và Xử lý Thỏ.

NOVA SCOTIA

  • Những thay đổi đối với hồ sơ nhận con nuôi
Nova Scotia đang giới thiệu những thay đổi đối với hồ sơ nhận con nuôi để cho phép con nuôi và cha mẹ ruột truy cập vào hồ sơ nhận con nuôi của họ khi họ 19 tuổi.
Các thay đổi sẽ có hiệu lực sớm nhất là vào tháng 4.
Tìm hiểu một số thay đổi mới nổi bật về luật ở Canada trong năm 2022 L&C Global

ĐẢO PRINCE EDWARD

  • Tăng lương tối thiểu
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4, mức lương tối thiểu của Prince Edward Island sẽ tăng lên $ 13,70 mỗi giờ.
Mức tăng 70 xu mang lại cho PEI mức lương tối thiểu cao nhất ở Đại Tây Dương Canada.

NEWFOUNDLAND VÀ LABRADOR

  • Thuế nước ngọt
Newfoundland và Labrador đang áp dụng mức thuế 20% mỗi lít đối với đồ uống có thêm đường kể từ tháng 9.
Khoản thuế này dự kiến ​​sẽ mang lại cho tỉnh 9 triệu đô la.

VÙNG LÃNH THỔ TÂY BẮC

  • Tăng cường đào tạo cho các tài xế xe tải mới
Những người muốn tham gia vào lĩnh vực lái xe tải sẽ phải tham gia một chương trình đào tạo bắt buộc đầu vào để nhận được giấy phép Hạng 1, bắt đầu vào tháng Giêng.
Trước đây, những người mới lái xe tải chỉ cần vượt qua kỳ thi lý thuyết và thực hành để được cấp chứng chỉ.

YUKON

  • Cấm túi ni lông sử dụng một lần
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1, túi mua sắm bằng nhựa dùng một lần bị cấm ở Yukon như một phần của “các bước ban đầu hướng tới lệnh cấm rộng hơn đối với đồ nhựa dùng một lần ở Yukon và phản ánh phản hồi nhận được sau khi hợp tác với các doanh nghiệp Yukoners và Yukon”, theo một phát hành tin tức từ lãnh thổ.
Lãnh thổ cũng đang lên kế hoạch cấm túi giấy sử dụng một lần kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023.

NUNAVUT

  • Kỳ nghỉ mới
Nunavut không công nhận ngày 30 tháng 9 là Ngày Quốc gia vì Sự thật và Hòa giải, nhưng đây sẽ là một ngày lễ theo luật định của lãnh thổ vào năm 2022.
Vào giữa tháng 9, chính quyền vùng lãnh thổ cho biết họ không có đủ thời gian trong năm nay để chính thức công nhận ngày lễ, nhưng sẽ sẵn sàng thực hiện vào năm 2022.
Nguồn: CTVnews

Biên soạn và dịch: L&C Global

Liên hệ L&C Global ngay để được tư vấn thêm chi tiết – 028 3636 7979

Tư vấn miễn phí