2022: Express Entry sẽ bị ảnh hưởng như thế nào khi thay đổi mã NOC.

Chi tiết về cách hệ thống National Occupation Classification (NOC) cập nhật sẽ ảnh hưởng đến tính đủ điều kiện của Express Entry như thế nào đã được công bố.

NOC 2021 sẽ có hiệu lực vào tháng 11 năm 2022. Tổng cộng 16 ngành nghề sẽ đủ điều kiện cho Express Entry và ba nghề sẽ không đủ điều kiện cho Express Entry, theo một bản báo cáo tóm tắt nội bộ.

Bộ Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) hiện đang sử dụng NOC 2016 để xác định tính đủ điều kiện của các nghề nghiệp theo các chương trình thường trú nhân và tạm trú của mình. Tuy nhiên, IRCC phải chuyển sang NOC 2021 bắt đầu từ tháng 11 theo luật Canada.

NOC được quản lý bởi Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) và Cơ quan Thống kê Canada, cơ quan này sẽ sửa đổi hệ thống 10 năm một lần cho dự định Express Entry. NOC 2021 sẽ mang đến những điều mới mẻ và cấu trúc phân loại sửa đổi có ảnh hưởng đến các chương trình IRCC.

Do những thay đổi này, 16 ngành nghề sau sẽ đủ điều kiện theo Express Entry:

Quản trị viên biên chế;
Trợ lý nha khoa và trợ lý phòng thí nghiệm nha khoa;
Trợ lý y tá, y tá đặt hàng và cộng tác viên dịch vụ bệnh nhân;
Trợ lý kỹ thuật dược và trợ lý dược;
Trợ lý giáo viên tiểu học và trung học cơ sở;
Thừa phát lại;
Nhân viên cải huấn;
Cơ quan thực thi pháp luật và các cơ quan quản lý khác;
Bác sĩ thẩm mỹ, nhà điện học và các nghề liên quan;
Thợ lắp đặt và bảo trì khu dân cư và thương mại;
Kiểm soát sinh vật gây hại và khử trùng;
Thợ sửa chữa và bảo dưỡng khác;
Lái xe tải chở hàng;
Người lái xe buýt, người vận hành tàu điện ngầm và những người vận hành phương tiện công cộng khác;
Người vận hành thiết bị nặng; và
Người lắp ráp máy bay và người kiểm tra việc lắp ráp máy bay.

Cũng sẽ có ba nghề không đủ điều kiện Express Entry, bao gồm:

những người thuộc ngành nghề khác;
người lãnh đạo chương trình và người hướng dẫn về giải trí, thể thao và thể dục; và
thợ may, thợ may quần áo, thợ đóng lông và máy xay.

Tuy rằng không đủ điều kiện cho chương trình Express Entry, nhưng ba nghề này sẽ vẫn đủ điều kiện cho các chương trình có tiêu chí nghề nghiệp rộng hơn, chẳng hạn như một số nhánh của Provincial Nominee Program.

Thay đổi lớn đối với NOC 2021 là cấu trúc “cấp độ kỹ năng” bốn hạng mục hiện tại đã được đại tu và thay thế bằng hệ thống sáu hạng mục mới. Hệ thống mới bao gồm mức độ Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) cần thiết để tham gia từng nghề nghiệp, đủ để cung cấp những yêu cầu cho Express Entry.

NOC trước đây có bốn cấp độ kỹ năng. NOC A đại diện cho các công việc có xu hướng yêu cầu bằng đại học, NOC B bao gồm các công việc thuộc các ngành nghề có tay nghề cao hoặc yêu cầu bằng tốt nghiệp cao đẳng, NOC C bao gồm các công việc yêu cầu kỹ năng trung cấp hoặc đào tạo theo công việc cụ thể và NOC D dành cho các công việc lao động yêu cầu đào tạo tại chỗ.

Vào tháng 9 năm 2020, Ủy ban điều hành của IRCC đã quyết định rằng cấu trúc TEER mới sẽ được thông qua như sau:

NOC 2016	NOC 2021
Skill Type 0	TEER 0
Skill Level A	TEER 1
Skill Level B	TEER 2
Skill Level B	TEER 3
Skill Level C	TEER 4
Skill Level D	TEER 5

NOC 2021 sẽ sử dụng hệ thống phân cấp năm bậc để phân loại nghề nghiệp. Ngoài ra, các ngành nghề hiện sẽ có hệ thống mã hóa năm chữ số thay vì hệ thống bốn chữ số hiện tại. Hệ thống TEER có sáu loại, 0, 1, 2, 3, 4 và 5.

TEER 0	Các nghề quản lý
TEER 1	Hoàn thành bằng đại học (Cử nhân, Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ); hoặc Vài năm kinh nghiệm trong một nghề nghiệp cụ thể từ Teer loại 2 (áp dụng một số trường hợp).
TEER 2	Hoàn thành chương trình giáo dục sau trung học từ hai đến ba năm tại Cao đẳng Cộng đồng, Viện Công nghệ hoặc CÉGEP; hoặc Hoàn thành chương trình đào tạo học nghề từ hai đến năm năm; hoặc Nghề nghiệp có trách nhiệm giám sát hoặc an toàn đáng kể (nhân viên cảnh sát và lính cứu hỏa); hoặc Vài năm kinh nghiệm trong một nghề nghiệp cụ thể từ Teer loại 3 (áp dụng một số trường hợp).
TEER 3	Hoàn thành chương trình giáo dục sau trung học chưa đầy hai năm tại Cao đẳng Cộng đồng, Viện Công nghệ hoặc CÉGEP; hoặc Đào tạo học nghề dưới 2 năm; hoặc Hơn sáu tháng đào tạo tại chỗ, các khóa đào tạo hoặc kinh nghiệm làm việc cụ thể với một số nền tảng giáo dục trung học cơ sở; hoặc Vài năm kinh nghiệm trong một nghề nghiệp cụ thể từ Teer loại 4 (áp dụng một số trường hợp).
TEER 4	Hoàn thành giáo dục trung học cơ sở; hoặc Một vài tuần đào tạo tại chỗ với một số nền tảng giáo dục trung học cơ sở; hoặc Một vài năm kinh nghiệm trong một nghề nghiệp cụ thể từ Teer loại 5 (áp dụng một số trường hợp).
TEER 5	Quan sát công việc trong thời gian ngắn và không có yêu cầu giáo dục chính thức.

Thống kê Canada giải thích rằng có hai lý do chính khiến mô hình loại kỹ năng được thay thế bằng hệ thống TEER. Đầu tiên, hệ thống TEER nhằm mục đích cung cấp rõ ràng hơn về trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc cần thiết để làm việc trong một nghề nghiệp. Thứ hai, mô hình loại kỹ năng tạo ra sự phân loại rõ rệt giữa các công việc có kỹ năng thấp và kỹ năng cao. Việc thực hiện TEER nhằm cung cấp cho các bên liên quan hiểu rõ hơn về các kỹ năng cần thiết cho mỗi nghề nghiệp.

Nguồn: www.cicnews.com