Cách chuyển đổi visa du lịch sang visa lao động Canada 2024

Cách chuyển đổi visa du lịch sang visa lao động Canada năm 2024

Chính sách chuyển đổi visa du lịch sang lao động có hiệu lực đến tháng 2 năm 2025

Chính sách tạm thời của Canada cho phép du khách giữ visa du lịch có thể xin chuyển diện sang visa lao động khi đang ở Canada.

Công dân nước ngoài đến Canada với tư cách du khách và nhận được lời mời làm việc hợp lệ sẽ tiếp tục có thể nộp đơn xin và nhận giấy phép lao động mà không cần phải rời khỏi Canada. – Ottawa, ngày 28 tháng 2 năm 2023 ban hành.

Và những du khách đã có giấy phép lao động trong vòng 12 tháng qua cũng có thể tiếp tục nộp đơn xin giấy phép lao động tạm thời để bắt đầu làm việc cho người chủ doanh nghiệp mới nếu chủ doanh nghiệp đồng ý bảo lãnh họ.

Chính sách tạm thời cho phép chuyển đổi từ visa du lịch sang visa lao động này dự kiến hết hiệu lực vào năm ngoái, nhưng do ảnh hưởng bởi đại dịch COVID nên chính sách đã được gia hạn thêm 2 năm, cho đến ngày 28 tháng 2 năm 2025. Việc duy trì chính sách tạm thời này khiến du khách trở thành một lựa chọn cho các nhà tuyển dụng ở Canada, vì nhiều nhà tuyển dụng đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động đáng kể trong thời kỳ mở rộng việc kinh doanh để phục hồi kinh tế này.

Trước khi có sự thay đổi chính sách tạm thời này, những người nộp đơn xin làm việc tại Canada thường phải nộp đơn xin giấy phép lao động khi đến Canada, có nghĩa là du khách giữ visa du lịch phải về lại Việt Nam để xin visa lao động mới được sang Canada làm việc.

Hoặc nếu họ đã ở Canada với tư cách du khách khi được cấp giấy phép lao động, họ sẽ cần phải rời Canada để được cấp giấy phép lao động. Khi chính sách này được áp dụng, du khách có thể tiếp tục ở lại Canada với mục đích đi làm mà không cần phải rời khỏi Canada nữa.

Cach chuyen doi visa du lich sang visa lao dong Canada
Cách chuyển đổi visa du lịch sang visa lao động 2024

Điều kiện chuyển đổi visa du lịch sang visa lao động Canada 2024

Để đủ điều kiện nộp đơn, đương đơn mong muốn được hưởng lợi từ chính sách tạm thời này phải đáp ứng:

_ Có tư cách nhập cảnh hợp pháp vào Canada với visa lao động có hiệu lực.

_ Có lời mời làm việc được hỗ trợ bởi đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) hoặc lời mời làm việc được miễn LMIA.

_ Nộp đơn xin giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động chậm nhất là ngày 28 tháng 2 năm 2025.

_ Đáp ứng tất cả các tiêu chí lao động tại Canada như:

  • Dưới 45 tuổi
  • Kinh nghiệm làm việc có tay nghề trong danh mục NOC của TEER Cấp 0, 1, 2, 3, 4, 5, …
  • Thư mời làm việc hợp lệ từ chủ lao động Canada có LMIA hợp pháp.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc lành nghề theo danh mục NOC của TEER Cấp 0, 1, 2, 3, hoặc có các khóa học ngắn hạn để chứng minh tay nghề ở các TEER 4,5, … 

Đọc thêm: Tất cả thông tin về visa lao động Canada, Giấy phép lao động (work permit)

Những người nộp đơn hiện có visa du khách nhưng đã có giấy phép lao động hợp lệ trong 12 tháng qua có thể làm theo hướng dẫn trên website chính phủ để nhận được giấy phép làm việc tạm thời, bắt đầu làm việc cho người tuyển dụng lao động. Hoặc có thể liên hệ ngay với L&C để được tư vấn lộ trình chuyển đổi visa.

 

Bài edit: L&C Global

Nguồn: Chính phủ Canada

 

Để xác định chương trình phù hợp với profile của khách hàng, L&C Global sẽ tư vấn cụ thể tùy theo thông tin hồ sơ của mỗi khách hàng, công việc sẽ làm ở Canada và nơi khách hàng muốn đến định cư. Hãy để lại thông tin liên hệ ngay với L&C Global để được tư vấn miễn phí.

Liên hệ L&C Global ngay để được tư vấn thêm chi tiết – 028 3636 7979.

Đọc thêm: Những dịch vụ định cư tại các quốc gia của L&C

Bạn vui lòng để lại thông tin liên hệ, các chuyên viên L&C Global Consultant sẽ sớm liên hệ và tư vấn MIỄN PHÍ. Hoặc, có thể liên hệ với chúng tôi qua Hotline 028 3636 7979

    Chương trình định cư quan tâm


    Gọi điện cho tôi Gửi tin nhắn Facebook Messenger Chat Zalo Xem bản đồ
    Gọi ngay Form Liên hệ Messenger Zalo Bản đồ